Interim recruitment

FIVE helpt je organisatie bij het vinden van een gedegen invulling van een IT vacature!

Vaak zien we dat het werven van IT medewerkers net wat extra kennis en ervaring nodig heeft. Het merendeel van de IT-ers wordt erg vaak benaderd voor een nieuwe rol, en val dan maar eens op tussen alle berichten. Dit terwijl 75% van IT-ers met een vaste baan niet eens op zoek zijn naar een nieuwe rol.

Bij FIVE gaan we dan pro-actief aan de slag. We kiezen dan voor een persoonlijke benadering via Linkedin of andere social media. Dit kan voor uw organisatie arbeidsintensief zijn, maar bij FIVE hebben we daar jarenlange ervaring in en kunnen we u helpen.   

We ondersteunen het gehele recruitment proces en geven adviezen in vacatureteksten en de wijze van benadering van de IT-ers. Daarnaast kunnen we ook de (telefonische) intake verzorgen en zorgen we voor een goede screening.

Elke activiteit wordt gevolgd en bijgehouden en we bespreken de resultaten met de klant. Zo vormt zich een transparante en nauwe samenwerking met de klant, zodat openstaande vacatures sneller ingevuld kunnen worden.